Spesielt med tanke på instruktører og personlige trenere er det virkelig viktig å forstå årsaken til dette fenomenet for å lykkes med aktiviteten. Men oppmerksomhet er imidlertid ikke sikkert at årsaken som skal søkes er bare en; faktisk, ofte er det en multifaktoriell omstendighet.
For at analysen nedenfor skal være konstruktiv, blir snille lesere (brukere, bedriftseiere eller personlige trenere) bedt om å ta en selvkritisk og konstruktiv holdning. Denne artikkelen søker på ingen måte å søke "en skyldig"; serie med refleksjoner som, hvis de er godt kontekstualisert, vil føre til en ubestridt forbedring når det gjelder lojalitet eller kontinuitet.
La meg være tydelig, for å trene med utholdenhet og engasjement er det viktig å elske disiplinen eller aktiviteten det er snakk om; ellers er det tortur, derfor er det faktisk ikke mulig å etablere et varig forhold til brukere som går for å trene uvillig.
Imidlertid er det et stort stykke kunder som "ville elske å trene, hvis det ikke var for ...". Det er nettopp det som fyller disse "prikkene" som må interessere innsidene, og som vi vil diskutere senere.
For ytterligere informasjon: Motivasjon og treningsstudio o instruktør utdannet på et teknisk-vitenskapelig nivå og i stand til å innpode riktig bevissthet hos kundene, er utvilsomt den beste løsningen på dette problemet. Sikkert, med riktig informasjon om trening, ernæring og livsstil kan du oppnå viktige resultater; men alt er proporsjonalt med det dedikerte engasjementet.
Å foreslå virkelige mål og informere om fordeler og kontraindikasjoner ved hver aktivitet eller strategi er fortsatt et av de viktigste tiltakene for å unngå rømning fra treningssentre.
Dere brukere er derfor klar over at valg av mer kvalifisert personell til tross for det billigere, vil utgjøre en forskjell. Treningssentre og instruktører er ikke det samme.
, DCA, etc.). Dette aspektet er virkelig veldig viktig, så det bør ikke undervurderes.
Denne følelsen skyldes ofte (bevisst eller ubevisst) sammenligning mellom ens eget kroppsbilde - eller rettere sagt det vi oppfatter det - og det til de andre fagene som besøker senteret; i verste fall har konfrontasjonen instruktøren selv som motpart.
For noen er det utfordrende å ha et forbilde, så lenge det ikke er overveldende, eller resultatet vil uunngåelig bli flukten til mange flere usikre brukere. Derfor anbefales det generelt ikke at treneren bruker tiden sin på å se seg i speilet eller dukke opp på arbeidsplassen kledd som kubist. Også fordi, la oss ikke glemme, at den estetiske kulturen i Italia fremdeles er knyttet til egenskaper ved intellektuell fattigdom; å bekrefte denne stereotypen, selv om det bare var på overflaten, ville bety å frata seg selv en "hel del brukere.
Noen ganger forverres situasjonen av hånene som kastes av andre brukere eller, i noen sjeldne, men alvorlige tilfeller, av treningspersonalet. Siden en instruktør ikke får vite om det han sier kan skade den andre parten, i stedet for å risikere det, er det bedre å tie. På den annen side hjelper berøring ikke. Mange spør: "Hvorfor skal jeg betale for å bli gjort narr av?". Fordi treningsmiljøet er enda en sosial projeksjon (som arbeid, familie, venneselskap, trafikk, etc.); også der er det ofre og gjerningsmenn, men det fine er at rollene lett kan endres. Derfor bør man ikke legge for stor vekt på andre til å fokusere mer på seg selv.
Selv den narsissistiske holdningen til veteranene eller den selvsentrerte holdningen til en eller flere trenere etablerer ofte en implisitt negativ konkurranse. De ansattes interesse er - eller rettere sagt det burde være - å "vokse" brukerne, hjelpe dem med å bygge, ikke motsatt.
På den annen side har alle sine egne svakheter. Det er de som går for å trene, de som ikke skal føle seg skyldige og de som skal vise seg eller sette seg selv i sentrum av oppmerksomheten. Mange vil bli overrasket over å oppdage hvor mange trenere i vektrommet de velg denne veien bare for å bli en referansemodell.Men dette er ikke nødvendigvis et negativt aspekt: treneren kan bli en ekte guru, noe som forbedrer klientenes etterlevelse av fysisk aktivitet. Det avhenger bare av hvordan interaksjonen håndteres.
En trener som setter seg på feil måte, skal ekskluderes på forhånd.
i begrenset antall, for eksempel sollamper, svømmebassenger, etc., eller konvensjoner for gratis profesjonelle tjenester knyttet til velvære og terapi, kanskje på slutten av året kan det også bli rimelig.
Det er annerledes hvis senteret påtar seg rollen som et rabattert treningsstudio. På det tidspunktet er det "vinnende våpenet" "spillet til bunns", men det trenger ikke engang å tenke på deg for å bygge kundelojalitet.
, Tyrkiske bad, boblebad og sollys, tilstedeværelsen av en massør, tilbudet fra en ernæringsekspert og en fysioterapeut eller en osteopat, et miljø dedikert til helhetlig velvære: dette er alle "detaljer" som utgjør forskjellen.Personalet trenger ikke nødvendigvis å være ansatte; tvert imot, i dag er det flere frilansere som jobber etter avtale fremfor omvendt. Det viktige er å lage nyttige tjenester og fremfor alt det som fungerer for å bygge kundelojalitet.
