Siden starten har Danone gjort forsoning mellom økonomi, etikk og bærekraft til drivkraften bak selskapets arbeid: B Corp -sertifiseringen av de tre Danone -selskapene i Italia gjenspeiler overholdelsen av disse verdiene.
Sertifiseringen representerer også den naturlige anerkjennelsen av "One Planet. One Health" -visjonen, som Danone er forpliktet til å ta vare på helse, miljø og mennesker.
Danone Company kunngjør at det har mottatt B Corp -sertifiseringen for sine selskaper i Italia, Danone, Mellin og Nutricia og går inn i det "universet av selskaper som har til hensikt å konkret revurdere måten å gjøre forretninger på ved å forfølge et høyere formål, det vil si å forene skapelse av økonomisk verdi med realiseringen av det kollektive godet. I Italia samler B Corp -bevegelsen over 100 selskaper, hovedsakelig av middels og liten størrelse: med selskapene i Italia er Danone den første store ernæringsgruppen som ønsker å få til en endring i måten å gjøre forretninger på, slik at den blir en positiv motor for sosial og økonomisk fremgang for en modell for regenerativ og deltakende økonomi.
"Dagens samfunn er rystet av økonomiske, sosiale og miljømessige endringer som inviterer oss til å revurdere måten vi lever og driver forretninger på. - sier Fabrizio Gavelli, administrerende direktør i Danone Specialized Nutrition South Europe og administrerende direktør i Mellin S.p.A og Nutricia Italia S.p.A. - Det første skrittet mot denne endringen er opp til selskaper, nettopp fordi deres arbeid kan ha en viktig innvirkning på menneskers liv og på miljøet.Vi håper at andre virkeligheter som vårt i Italia kan omfavne B Corp -bevegelsen og gjøre et betydelig skifte mot en regenererende, mer inkluderende, bærekraftig og støttende økonomisk-sosial modell ".
Danones selskaper har handlet i denne ånden i over 100 år, inspirert av ønsket om å forene økonomisk ytelse med etikk og bærekraft. Denne veien førte til en endring i vedtekten: i begynnelsen av året ble Danone, Mellin og Nutricia selskapets fordel og har gjennom den nye vedtekten vedtatt en ny måte å tenke eierstyring og selskapsledelse på.
"Gjennom B Corp -sertifiseringen ønsker vi å gå en ny vei; en tredje måte som ser nøye på sosiale, miljømessige og kulturelle spørsmål, og ivaretar soliditeten i lønnsomhetsmålene. - opplyser Alberto Salvia, administrerende direktør i Danone S.p.A. - Vi ønsker å omfavne denne modellen ikke bare fordi den setter interessene til alle interessenter i sentrum for virksomheten, men også fordi den skaper konstant, sunn og varig merverdi ".
Danones visjon "One Planet. One Health", gjennom denne sertifiseringen, bekreftes på nytt som et sterkt, håndgripelig og målbart engasjement. Med bevisstheten om at planetenes og menneskers helse er svært avhengige av hverandre, studerer og bruker Danone løsninger som regenererer miljøet ved å fremme ansvarlig bruk av ressurser; i årevis har den vært i forkant for å redusere matsvinn, gjenvinning og resirkulering av emballasje; investerer i fornybar energi, støtter mobilitet
grønt for ansatte, donerer trær til italienske byer.
I samsvar med visjonen fremmer Danone helse - fra fødsel til den mest skjøre alderen - gjennom ernæringsbalanserte og banebrytende produkter. Videre, for å lette tilgangen til riktig ernæring som et helseverktøy og for så mange mennesker som mulig, dialoger Danone -selskapene kontinuerlig med institusjoner, vitenskapelige samfunn, pasienter og familier og samarbeider med organisasjoner som er engasjert i kampen mot fattigdom gjennom initiativer som tar sikte på å fremme en aktiv og sunn livsstil. Danone -selskaper har alltid verdsatt menneskene og lokalsamfunnene de opererer i, fremme inkludering og gjort mangfold til en viktig ressurs som kan styrke hver enkeltes unike kvaliteter. Velferdssystemet er spesielt avansert og strukturert for å styrke og støtte folket selv i de mest delikate øyeblikkene i familielivet.
For Danone, Mellin og Nutricia betyr det å bli sertifisert som et B Corp -selskap å være en del av et fellesskap av ledende selskaper med felles verdier, tiltrekke seg talenter og involvere sine mennesker, øke troverdigheten og tilliten, bidra konkret og kontinuerlig til å gjøre vår til en verden bedre. .
